9月2日，集團(tuán)公司召開“攻堅克難 揭榜掛帥”動員會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體職工及各子企業(yè)工作人員參加會議，會議由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉惠君主持。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國式現(xiàn)代化決定》部分內(nèi)容。集團(tuán)公司專職副書記苑鋼宣讀了《“攻堅克難，揭榜掛帥”專項行動實施方案》，強(qiáng)調(diào)全體黨員和中層干部要認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻形式，發(fā)揮先鋒模范、帶頭作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動揭榜掛帥，共同推動年度目標(biāo)的完成。集團(tuán)公司副總經(jīng)理楊嶺和副總經(jīng)理白維成分別解讀了《實施方案》中1-5項和6-8項榜單任務(wù)。集團(tuán)公司紀(jì)委書記劉忠海強(qiáng)調(diào)了對方案實施的監(jiān)督管理。

集團(tuán)公司黨委書記王春梅從四個方面提了工作要求。一是提高認(rèn)識，高度重視。充分認(rèn)識揭榜掛帥工作的重要性，此次立項的8個“揭榜掛帥”項目是我們公司發(fā)展中最難以解決的一些遺留問題，要深刻領(lǐng)悟公司黨委對“揭榜掛帥”寄予的厚望，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，確保各項工作落到實處，為公司年度目標(biāo)的完成貢獻(xiàn)一份力量。二是明確目標(biāo)，堅定信心。要以此揭榜掛帥為契機(jī)，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，堅定信心、鼓足干勁，攻堅克難、補(bǔ)齊短板，全力以赴推動各項工作取得新突破。要有序推進(jìn)“揭榜掛帥”項目的實施，確保項目實施達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。三是突出重點，精準(zhǔn)發(fā)力。針對公司發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，要突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化求解思維，善于深究細(xì)研、敢于刨根問底，努力尋求精準(zhǔn)有效的破解之道，切實解決影響公司發(fā)展的瓶頸問題。四是加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。要充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，廣泛動員全體干部職工積極參與，形成強(qiáng)大的工作合力，努力把工作抓實抓細(xì)，共同推動揭榜項目取得成效。

劉惠君總結(jié)時強(qiáng)調(diào)，開展“攻堅克難，揭榜掛帥”專項行動是集團(tuán)公司持續(xù)快速發(fā)展的現(xiàn)實需要，是貫徹落實省國資委虧損子企業(yè)治理工作會議精神的要求，是督促推進(jìn)集團(tuán)公司2024年度預(yù)算目標(biāo)和省國資委年度考核目標(biāo)任務(wù)完成的具體措施，全體干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，主動領(lǐng)榜、主動擔(dān)當(dāng)、主動盡責(zé)，共同攻克影響集團(tuán)公司發(fā)展歷史遺留難題，全力以赴完成年度目標(biāo)任務(wù)。